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Administração de RH
O que você aprenderá
A Administração de Recursos Humanos de uma empresa é responsável por gerenciar a relação dos funcionários com a organização em que eles trabalham. Para isso, utilizam-se de conhecimentos e técnicas administrativas com o objetivo de criar um ambiente de trabalho favorável. Dessa forma, a área possibilita o aumento da produtividade e melhora os resultados da empresa.
O curso de Administração de RH do Escola Educação é online e oferece aulas gratuitas que envolvem noções de ética, legislação trabalhista, liderança, negociação, contabilidade, processo seletivo, treinamento de pessoal, entre outros. Todas com foco nas necessidades dos colaboradores da empresa e da organização.
Dentre os tópicos do curso estão os seguintes: Legislação Trabalhista; Encargos Sociais; Cálculo de Férias; Folha de Pagamento; Elaborando um programa de treinamento; Princípios da Liderança; Gestão de Desempenho Organizacional; Planejamento Estratégico; Métodos na Avaliação de Desempenho, etc
Vantagens do Curso
Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego.
Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego.
Completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares em faculdades e universidades.
Em alguns concursos públicos é necessário possuir um curso específico.
Ajudar com a progressão funcional para funcionários públicos.
Aumentar seus conhecimentos em uma nova profissão.
Embasamento Legal:
Os cursos ministrados pelo Escola Educação são embasados pelo Decreto Presidencial n 5.154, seguindo as normas do MEC através da Resolução CNE n 04/99. Saiba mais
Pré-requisitos:
Este curso não exige pré-requisitos, porém sugerimos que possua ensino médio completo, mas não obrigatório.
Certificado:
O curso em PDF é totalmente gratuito, sem mensalidades e sem taxa de matrícula. A emissão do certificado digital é opcional e pode ser liberada por apenas R$ 64,90.
Este curso inclui
Carga horária de 45 horas
29 artigos
Download do material OPCIONAL
Certificado OPCIONAL de conclusão
Acesso offline pelo aplicativo Android
Conteúdo do curso
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UNIDADE I
5 unidades-
AS POLÍTICAS DE RH
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COMO DESENVOLVER AS POLÍTICAS DE RH
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AS PRINCIPAIS POLÍTICAS DO RH
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BENEFÍCIOS DA IMPLANTAÇÃO DE POLÍTICAS DE RH
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PRÁTICAS RECOMENDADAS
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UNIDADE II
2 unidades-
O PAPEL DA LIDERANÇA
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PRÍNCIPIOS DA LIDERANÇA
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UNIDADE III
2 unidades-
CULTURA EMPREENDEDORA
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DESENVOLVENDO A CULTURA EMPREENDEDORA
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UNIDADE IV
5 unidades-
GESTÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
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PRINCIPAIS OBJETIVOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
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MÉTODOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
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INSTRUMENTOS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
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UNIDADE V
4 unidades-
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
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VANTAGENS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
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COMO ELABORAR UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E O RH
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UNIDADE VI
3 unidades-
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
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ELABORANDO UM PROGRAMA DE TREINAMENTO
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EXECUTANDO UM PROGRAMA DE TREINAMENTO
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UNIDADE VII
8 unidades-
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
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CÁLCULO DE HORAS
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ENCARGOS SOCIAIS
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CÁLCULO DE FÉRIAS
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CÁLCULO DE 13º
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CÁLCULO DE RESCISÃO
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FOLHA DE PAGAMENTO
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Aproveite o curso Administração de RH
Curso GRÁTIS sem mensalidade, sem taxa de matrícula.COMENTÁRIOS
5.0
25 Avaliações
Estudar administração de RH me ajudou a perceber que ajudamos não só a empresa como TB os contratados. Essa é a melhor profissão que eu quero exercer.
Curso muito produtivo e os assuntos bem aplicados
Sou muito grato pelo curso que concluí,espero aprender mais.
Muito bom
Estudar administração de RH me ajudou a perceber que ajudamos não só a empresa como TB os contratados. Essa é a melhor profissão que eu quero exercer.
Curso muito produtivo e os assuntos bem aplicados
Sou muito grato pelo curso que concluí,espero aprender mais.
Muito bom