Ginastica Laboral e seus benefícios
Até aqui, você já conheceu os conceitos e classificações da ginástica laboral, agora, é chegada a hora de conhecer os seus benefícios.
De antemão, podemos afirmar que tanto os funcionários quanto as empresas podem desfrutar de diversas vantagens em investir nessa prática.
Vejamos nesta sessão alguns dos principais motivos para investir na ginástica laboral no seu local de trabalho:
Previne doenças laborais
A ginástica laboral tem um grande poder preventivo de doenças laborais.
Quando o funcionário entra em um programa de atividades voltadas para esse fim o mesmo pode desfrutar da redução de riscos de adquirir lesões ou doenças decorrentes das atividades laborais.
Complicações comuns como LER, DORT e lombalgias podem ser evitadas, tendo em vista que os exercícios equilibram a carga dos esforços repetitivos em qualquer lugar do corpo.
Dessa forma, o funcionário pode conservar melhor os seus músculos, articulações e tendões.
Geralmente profissionais que desenvolvem muitas atividades em frente ao computador, em especial, os digitadores, sofrem problemas nas mãos e punhos pelo esforço repetitivo.
Inicialmente, a complicação parece algo bobo, contudo, a longo prazo, esses esforços podem ser os causadores da perda dos movimentos das mãos.
Reduz a fadiga
Tendo em vista a melhora na resistência muscular, a ginástica laboral permite que o colaborador tenha uma melhor disposição para executar as tarefas visto a redução da fadiga muscular.
Quando o colaborador se sente menos cansado, toda a equipe ganha, afinal,os funcionários conseguem render por mais tempo, retornando para casa com maior sensação de bem-estar.
Aumenta a produtividade
Uma equipe que produz muito e com qualidade é aquela em que os funcionários se sentem bem fazendo o que fazem.
Não tem outra forma, e é somente com a saúde em dia e um ambiente preparado que é possível transmitir essa sensação de bem-estar.
Para dar um passo a mais na jornada de maior qualidade e produtividade,a ginástica laboral pode ser uma grande aliada.
A prática dessas atividades insere no colaborador uma maior sensação de tranquilidade e disposição.
Um funcionário contente tem a sua criatividade aflorada, se sentindo mais motivado para produzir e trazer novas ideias para o time.
Melhora o clima organizacional
Geralmente, os programas de ginástica laboral são montados para que as atividades sejam realizadas em grupo.
Em uma dinâmica nesse modelo os funcionários podem interagir, se conhecerem melhor e desenvolver laços saudáveis.
Como consequência, o clima organizacional se torna mais agradável e leve, com funcionários que se sentem mais satisfeitos em trabalhar na empresa.
Diminui o absenteísmo
Quando um colaborador falta no dia de trabalho toda equipe é prejudicada e o planejamento de metas se torna uma bagunça, é uma verdadeira dor de cabeça para os empresários!
Hoje, um dos principais motivos de absenteísmo é a saúde do colaborador.
Quando o mesmo sofre alguma lesão, acidente de trabalho ou intercorrência relacionada às suas atividades a empresa se prejudica financeiramente.
Em especial quando se faz necessário realizar a contratação de um funcionário para cobrir o desfalque do time.
Esse não é um cenário terminal e tem sempre uma luz no fim do túnel para reduzir os níveis de absenteísmo.
Investir na ginástica laboral é uma das melhores formas de preparar os funcionários, de forma que os mesmos passem a cuidar melhor da saúde, diminuindo as chances de ficarem doentes.
Consequentemente, menores serão os afastamentos na empresa.
Por que alongar?
Este artigo pertence ao Curso de Ginástica Laboral
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