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Leydi yesenia Lozano González
★★★★★
Leydi yesenia Lozano González

Perfeito

Vitor Ferrari Rocha
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Vitor Ferrari Rocha

Muito bom!

Vítor Maia dos Santos
★★★★★
Vítor Maia dos Santos

Goste da apresentação e conteúdo, também da praticidade e uso da plataforma!

ALCINETE VIRGINIA ALEMÃO FERNANDES
★★★★★
ALCINETE VIRGINIA ALEMÃO FERNANDES

ÓTIMO CURSO!

Maria Celeste
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Maria Celeste

Bom

Compromisso com a Melhoria Contínua


O Planejamento Estratégico da Qualidade não é um processo estático. Deve ser dinâmico e orientado para a melhoria contínua. Isso significa que a organização deve estar disposta a adaptar suas estratégias e metas à medida que o ambiente externo muda e novas oportunidades e desafios surgem.

Melhoria Contínua

A melhoria contínua é um princípio fundamental da gestão da qualidade. Ela envolve a busca constante por maneiras de aprimorar os processos, produtos e serviços da organização. Isso pode ser alcançado por meio de técnicas como o Ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act), que é um método estruturado para a melhoria contínua.

No ciclo PDCA, a organização planeja as mudanças necessárias (Plan), implementa essas mudanças (Do), verifica os resultados (Check) e age para corrigir e melhorar (Act). Esse ciclo se repete continuamente, permitindo que a organização aprenda com suas experiências e faça melhorias graduais e incrementais na qualidade.

Desenvolvimento de Políticas e Objetivos da Qualidade

  • Elaboração de Políticas de Qualidade: Diretrizes que definem a abordagem da organização para alcançar a qualidade.
  • Definição de Objetivos da Qualidade: Metas específicas alinhadas com a política de qualidade.
  • Comunicação e Disseminação: Garantir que as políticas e objetivos sejam conhecidos e compreendidos em toda a organização.

Engajamento e Capacitação de Equipes

  • Cultura da Qualidade: Promoção de uma cultura organizacional que valorize a qualidade em todos os níveis.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Programas para aumentar a competência e o engajamento dos funcionários em relação à qualidade.
  • Reconhecimento e Recompensa: Sistemas para reconhecer e recompensar contribuições significativas para a qualidade.

A implementação eficaz da qualidade requer um compromisso de toda a organização, desde a liderança até os colaboradores de linha de frente. A adesão às normas e regulamentações brasileiras, como as diretrizes da ANVISA para indústrias reguladas e os padrões estabelecidos pela ABNT, é fundamental nesse processo. A gestão da qualidade não é apenas uma série de ferramentas ou processos, mas uma filosofia organizacional que exige envolvimento, dedicação e uma abordagem estratégica.

Este artigo pertence ao Curso Gestão da Qualidade

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12.743 Avaliações
Leydi yesenia Lozano González
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Leydi yesenia Lozano González

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Vitor Ferrari Rocha
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Vitor Ferrari Rocha

Muito bom!

Vítor Maia dos Santos
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ALCINETE VIRGINIA ALEMÃO FERNANDES
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Maria Celeste
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