Diferença entre empreendedorismo, gerência e liderança - Administração de Empresas

Empreendedorismo é o controle e a implantação de recursos para criar uma organização econômica inovadora com o propósito de lucro e crescimento sob a condição de risco e incerteza. Um negócio bem-sucedido e sustentável requer empreendedorismo e inovação. Empreendedorismo é uma mentalidade e uma atitude para tomar uma abordagem particular para fazer as coisas.

O empreendedorismo muitas vezes requer criatividade e inovação, ao mesmo tempo em que aborda uma nova oportunidade ou preocupação de uma nova forma. 

Já a gerência, ou gestão é uma das formas de fazer as coisas funcionarem com as pessoas em um grupo formalmente organizado. 

Portanto, a gerência é uma pessoa individual ou grupo de pessoas que aceitam responsabilidades para dirigir a organização. 

Um empreendedor nada mais é do que a pessoa que inicia ou desenvolve novos empreendimentos, juntando todos os outros recursos necessários para que a produção comece. Ele tenta transformar uma ideia em realidade usando recursos disponíveis. O papel do empreendedor é muito vital, e eles têm pleno poder e autoridade no negócio. 

Em suma, o empreendedorismo é a atividade de criar negócios ou negócios, assumindo risco financeiro na esperança de lucro. Um empreendedor é uma pessoa que assume riscos e incertezas dos negócios. 

Iniciar um negócio geralmente requer conceitos de negócios, ideias, serviço de novas tecnologias, Pessoas para suporte, um processo pelo qual um serviço ou produto será entregue, dinheiro para executar todas as atividades.

São algumas atividades de empreendedorismo:

• Criar ou planejar um novo produto.
• Entrar em novos mercados e estratégias para o próximo movimento de marketing.
• Encontrar um novo empreendimento.
• Pegar uma ideia e executá-la.

Já a gerência é responsável por focar nos objetivos do negócio e ver se o trabalho tem sido feito conforme o plano. A gestão é uma pessoa individual ou grupo de pessoas que aceitam responsabilidades para dirigir a organização.

Algumas das principais características da gerência são:  

• Fazer o trabalho através das pessoas.
• Orientar para resultados.
• Habilidade de liderança.
• Gerenciamento de tempo.
• É uma atividade em grupo e não uma atividade individual.
• Separados da propriedade.
• Use uma abordagem profissional no trabalho.
• Fiabilidade

Portanto, a gestão nada mais é do que o processo de gestão de uma organização com a ajuda de recursos disponíveis e alcançar metas ou objetivos que são definidos por um empreendedor. Então a gerência é o empregado de uma empresa. Algumas das principais funções de gestão são:

• Planejamento
• Organizar
• Dirigir
• Coordenação e controle

As funções listadas acima se conectam diretamente às habilidades de menção abaixo em gráficos.

Habilidades de Gerência

Então a gerência tem o papel de simplesmente orientar os funcionários sobre o que fazer. A gestão em geral é sobre uma organização, e seu papel é garantir que todas as partes móveis de uma empresa trabalhem adequadamente juntas e para orientar a organização em direção ao objetivo e realização. Portanto, a gestão é um elemento crítico no crescimento de uma organização.

Principais diferenças entre empreendedorismo vs gerência

Vamos discutir algumas das principais diferenças entre Empreendedorismo x Gerência.

• O empreendedorismo é um processo de criação de um empreendimento, assumindo um risco financeiro para obter lucro, enquanto a gerência é a arte de fazer as coisas através do planejamento adequado, organização, direção e controle.
• Um empreendedor está focado em um novo empreendimento, enquanto o foco principal da gerência é fazer a gestão da operação em andamento.
  
• A propriedade de uma organização fica com o empreendedor, enquanto a gerência é de um colaborador da organização.
• O empreendedor terá lucro como recompensa, enquanto a gerência será paga pelo seu trabalho.
• Um empreendedor é um tomador de risco onde a gerência não corre nenhum risco.
• Os empreendedores detêm todo o direito de desfrutar da completa liberdade financeira do negócio, enquanto a gerência não goza da completa liberdade financeira do negócio.
• Um empreendedor é um inovador, enquanto a gerência executa uma ideia inovadora.
• A gerência é uma ampla gama de estudos de organização; inclui tudo o que o Empreendedorismo é uma das partes da gestão.

Ok, mas e a liderança? Muitas vezes, um empreendedor é um líder, mas isso não é a regra. Embora liderança e empreendedorismo sejam normalmente consideradas palavras sinônimas, elas têm significados bem diferentes. 

Empreendedorismo, conforme explicamos, significa um conjunto de atributos que um empreendedor possui na prática de seus empreendimentos. Mas a liderança é o processo de influenciar as pessoas e proporcionar um ambiente para que elas alcancem objetivos organizacionais.

A liderança também tem implicações para o comportamento empreendedor. Pessoas com qualidades de liderança, por exemplo, influenciam a capacidade, e são encontradas com mais frequência. 

Estudos de pesquisa relatam, inclusive, que empreendedores que também possuem o atributo de liderança muitas vezes emergem como "empreendedores transformadores", que substituem coisas antigas e rotineiras por novos conjuntos e padrões de desempenho no trabalho. 

Eles trabalham para a mudança em vez de estabilidade. Isso porque a liderança envolve um impulso, ou seja, (alta) necessidade de realização, o antecedente mais importante para o empreendedorismo. Esse impulso representa as motivações internas que empreendedores com qualidades de liderança possuem para perseguir seus objetivos e incentivar outros a seguirem em frente com entusiasmo para alcançar as metas estabelecidas.

As qualidades ou competências relevantes de liderança que influenciam o comportamento empreendedor são impulsos internos, integridade, autoconfiança, inteligência, conhecimento sobre o negócio e inteligência emocional. Uma maneira de distinguir o empreendedorismo da liderança pode ser em termos de suas demandas de tarefas e disposições pessoais.

Principais diferenças entre Liderança e Empreendedorismo:

Para traçar a diferença entre liderança e empreendedorismo, podemos querer fazê-lo em quatro dimensões: Visão, Influência, Liderança no Contexto de Inovação/Criatividade e Planejamento.

Visão 

A visão é o principal componente a inspirar seguidores em direção a desempenho exemplar ou outro comportamento direcionado a objetivos, bem como desempenho organizacional.

Os atributos da visão (brevidade, clareza, abstração, desafio, orientação futura, estabilidade e desejabilidade ou capacidade de inspirar) e conteúdo (imagens de crescimento) estão relacionados ao crescimento de novos empreendimentos. Os seguidores precisam se motivar através do envolvimento, participação e de uma missão profissionalmente significativa.

Influência

Uma semelhança entre muitas das várias definições de liderança é a capacidade de influenciar outros em direção a um objetivo. A persuasão racional é amplamente usada para influência ascendente, lateral e descendente.

Os empreendedores não só veem oportunidades (entendam os caminhos e meios), mas podem reunir recursos para realizar sua visão. O uso da persuasão racional e dos apelos inspiradores provavelmente será eficaz quando o pedido for legítimo e em consonância com os valores do empreendedor e as necessidades dos círculos eleitorais.

Liderando no contexto da Inovação

Liderar pessoas criativas requer conhecimento técnico e criatividade e empregar várias táticas de influência direta e indireta. A liderança empreendedora deve envolver geração de ideias, estruturação de ideias e promoção de ideias. 

Planejamento

Em ambientes complexos e dinâmicos onde as pessoas devem coordenar suas atividades, o planejamento representa uma influência fundamental no desempenho.

Os empreendedores têm uma clara necessidade de conscientização mental de ações futuras para antecipar potenciais reações a escolhas estratégicas.

Empreendedorismo é tudo sobre um conjunto de habilidades e habilidades para ser o mais autossuficiente possível quando se trata de negócios. O que significa que o empreendedorismo se concentra mais na tomada de riscos, no reconhecimento de oportunidades e na capacidade de ser um auto iniciante.

Considerando que a liderança é sobre gerenciar efetivamente as pessoas e recursos ao seu redor. Um grande líder não está necessariamente focado em ser um tomador de risco, nem eles são necessários para ser visionários. Todos os líderes se concentram principalmente em reunir as pessoas para executar um objetivo comum.