Trabalho Com Jovens

Assistentes sociais trabalham com jovens em acolhimento e prestam apoio a crianças e jovens em um ambiente de acolhimento de tratamento em uma agência privada ou sem fins lucrativos. Coordenadores adotivos frequentemente trabalham com jovens com doenças mentais persistentes, problemas comportamentais graves ou jovens julgados.

A assistente de acolhimento é responsável por avaliar e coordenar o cuidado dos jovens em acolhimento para garantir que o jovem esteja recebendo serviços adequados. O coordenador desenvolve um plano de tratamento ou serviços para os jovens e supervisiona a implementação do plano de atendimento. Os coordenadores de acolhimento podem revisar o faturamento ou documentação de pais adotivos e outros prestadores de serviços. O coordenador escreve documentação do caso e relatórios de progresso para os órgãos locais, municipais e estaduais apropriados.

Habilidades Necessárias

Coordenadores de acolhimento e outros assistentes sociais exigem uma ampla gama de habilidades para realizar seu trabalho. As habilidades críticas incluem fortes habilidades de comunicação oral e escrita, capacidade de desenvolver relacionamento com os outros, resolução de problemas, raciocínio, resistência e capacidade de avaliar e avaliar rapidamente uma situação. Fluência em uma segunda língua é um trunfo.

Educação e Treinamento Obrigatórios

Muitas pequenas ou sem fins lucrativos aceitarão um bacharelado em serviço social, psicologia, sociologia ou outra área relacionada para se qualificar para o cargo de coordenador de acolhimento. No entanto, o mestrado é preferido em agências pequenas ou sem fins lucrativos e muitas vezes exigido para órgãos maiores ou públicos. Treinamentos adicionais em conscientização cultural, planejamento centrado na pessoa, desenvolvimento infantil e paternidade são incentivados.

Ambiente de Trabalho

Coordenadores de acolhimento alternam tempo entre o trabalho de escritório e o trabalho de campo. O tempo é frequentemente dividido entre completar a papelada e se reunir com parceiros comunitários no ambiente do escritório e viajar para realizar visitas domiciliares, reunir-se com escolas, conselheiros e outros prestadores de serviços. O horário de trabalho pode ser um pouco irregular com algumas noites e finais de semana necessários para se reunir com clientes ou responder a emergências.

Em um programa hospitalar ou hospitalar, o coordenador de luto é a pessoa point para ajudar pacientes e famílias a lidar com perdas, luto e morte. Coordenam as necessidades físicas, emocionais, terapêuticas e espirituais dos pacientes e de seus familiares para avaliar as necessidades atuais e potenciais das famílias em luto e para tomar providências para que essas necessidades sejam atendidas.

Embora você possa começar no campo com um bacharelado em serviço social, você precisará de um mestrado e uma licença para fornecer aconselhamento clínico para famílias e pacientes.