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Gestão de Pessoas

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Gestão de Pessoas

O objetivo central de uma empresa é a obtenção do lucro. Para conseguir lucro, uma empresa precisa ou aumentar suas receitas, ou cortar seus custos. 

Independente da ação que planeje fazer para aumentar a lucratividade da empresa, as ações vão depender de pessoas. Será necessário contratar ou demitir funcionários, ou treinar determinados colaboradores para melhorar seus resultados, ou mesmo modificar o ambiente de trabalho para valorizar o resultado que se gera em busca de objetivos em comum. 

E é para que as pessoas atuem de acordo com as suas capacidades e consigam direcionar o seu esforço numa mesma direção que existe o setor de Gestão de Pessoas. 

Os conhecimentos de Gestão de Pessoas são essenciais para o bom desenvolvimento de uma empresa, além de serem exigidos em diversos concursos públicos. 

E, pensando nisso, nós da Escola Educação criamos este curso de Gestão de Pessoas, onde abordamos as principais técnicas e metodologias para aumentar a produtividade e para criar um ambiente de trabalho digno, que produza os resultados esperados pela organização. 

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Embasamento Legal Os cursos ministrados pelo Escola Educação são embasados pelo Decreto Presidencial n 5.154, seguindo as normas do MEC através da Resolução CNE n 04/99.
Pré-requisitos Este curso não exige pré-requisitos, porém sugerimos que possua ensino médio completo, mas não obrigatório.
Carga horária do certificado 30 Horas
Conteúdo programado
  • Introdução à Gestão de Pessoas
  • A Evolução do Conceito
  • Principais Mecanismos
  • Processos Básicos
  • Processos de Agregação (Recrutamento e Seleção)
  • Definição de Competências
  • Desenvolvimento de Pessoas
  • Manutenção de Pessoas
  • Monitoramento de Pessoas
  • Recompensando Pessoas
  • A Importância das Lideranças
  • Motivação da Equipe
  • Gestão de Conflitos
  • Cultura Organizacional
  • Dificuldades de uma Cultura Organizacional
  • Ritos nas Organizações
  • Clima Organizacional
  • Indicadores de Gestão de Pessoas
  • Principais Erros na Gestão de Pessoas
  • Conclusão
Vantagens do certificado
  • Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego.
  • Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego.
  • Completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares em faculdades e universidades.
  • Em alguns concursos públicos é necessário possuir um curso específico.
  • Ajudar com a progressão funcional para funcionários públicos.
  • Aumentar seus conhecimentos em uma nova profissão.

Para fazer o curso basta clicar no botão ASSINAR que está logo acima.

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