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Gestão de Cargos e Salários
O que você aprenderá
Esse é um curso gratuito completo para quem deseja trabalhar com as possibilidades e almeja uma forma de crescer dentro da empresa com investimento de qualidade em sua própria carreira. Para isso, você vai precisar das técnicas, dos modelos da área e das ferramentas que nos propomos a oferecer para você com esse conteúdo.
Neste módulo você vai aprender conceitos chave de avaliação e classificação dos cargos para, ao longo da leitura, entender como administrar um plano de cargos e salários.
Vantagens do Curso
Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego.
Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego.
Completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares em faculdades e universidades.
Aumentar seus conhecimentos em uma nova profissão.
Embasamento Legal:
Os cursos oferecidos pelo Escola Educação são classificados como Cursos Livres, amparados pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e em conformidade com as normas do MEC, conforme a Resolução CNE nº 04/99. Saiba mais
Pré-requisitos:
Este curso não exige pré-requisitos, porém sugerimos que possua ensino médio completo, mas não obrigatório.
Certificado:
O curso em PDF é totalmente gratuito, sem mensalidades ou taxa de matrícula. A emissão do certificado digital é opcional e pode ser obtida por apenas R$ 64,90, mediante aprovação na prova de capacitação.
Este curso inclui
Carga horária de 45 horas
14 artigos
Download do material OPCIONAL
Certificado OPCIONAL de conclusão
Acesso offline pelo aplicativo Android
Conteúdo do curso
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UNIDADE I
5 unidades-
INTRODUÇÃO
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COMO DEFINIR UMA ESTRUTURA DE CARGOS
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COMO AVALIAR E CLASSIFICAR CARGOS
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COMO IDENTIFICAR POTENCIAIS PROBLEMAS
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CONCLUSÃO
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UNIDADE II
3 unidades-
DEFININDO MÉTODOS
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COMO ULTILIZAR UM MÉTODO SIMPLIFICADO PARA AVALIAR E CLASSIFICAR OS CARGOS
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A ESTRUTURA SALARIAL: COMO MANTER UMA ADMINISTRAÇÃO SALARIAL SAUDÁVEL
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UNIDADE III
3 unidades-
COMO CRIAR RELATÓRIOS DE PESQUISA E PLANILHAS
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CONSTRUÇÃO DE TABELAS E DEFINIÇÃO DE FAIXAS ETÁRIAS
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ELABORAÇÃO DE TABELAS SALARIAIS COM BASE NA POLÍTICA SALARIAL DEFINIDA
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UNIDADE IV
3 unidades-
ANÁLISE DA RELATIVIDADE INTERNA, CORREÇÃO E PREVENÇÃO DE DISTORÇÕES SALARIAIS
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REGRAS PRÁTICAS PARA A GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
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COMO ADMINISTRAR O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
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