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Curso GRÁTIS sem mensalidades, com opção de certificado válido!
MATRICULAR GRÁTIS
COMENTÁRIOS

5.0

7 Avaliações
Anibal
★★★★★
Anibal

Gosto muito desse curso

Nidia Melo de Souza
★★★★★
Nidia Melo de Souza

O curso que tenho é muito antigo, por isso quero atualiza-lo, pois área que ocuparei futuramente é de liderança!!

Jackeline Lima da Mota Gurgel
★★★★★
Jackeline Lima da Mota Gurgel

Curso muito importante, aprendi bastante e aprimorei meus conhecimentos na área. Conteúdo bem elaborado. Parabéns.

Waldenir Rodrigues Junior
★★★★★
Waldenir Rodrigues Junior

Fácil entendimento, bons exemplos e a autonomia do estudo a distância

Gestão de Pessoas

Curso Gratuito de Gestão de Pessoas Online

O que você aprenderá

O objetivo central de uma empresa é a obtenção do lucro. Para conseguir lucro, uma empresa precisa ou aumentar suas receitas, ou cortar seus custos. 

Independente da ação que planeje fazer para aumentar a lucratividade da empresa, as ações vão depender de pessoas. Será necessário contratar ou demitir funcionários, ou treinar determinados colaboradores para melhorar seus resultados, ou mesmo modificar o ambiente de trabalho para valorizar o resultado que se gera em busca de objetivos em comum. 

E é para que as pessoas atuem de acordo com as suas capacidades e consigam direcionar o seu esforço numa mesma direção que existe o setor de Gestão de Pessoas. 

Os conhecimentos de Gestão de Pessoas são essenciais para o bom desenvolvimento de uma empresa, além de serem exigidos em diversos concursos públicos. 

E, pensando nisso, nós da Escola Educação criamos este curso de Gestão de Pessoas, onde abordamos as principais técnicas e metodologias para aumentar a produtividade e para criar um ambiente de trabalho digno, que produza os resultados esperados pela organização. 

Vantagens do Curso

Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego.

Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego.

Completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares em faculdades e universidades.

Aumentar seus conhecimentos em uma nova profissão.

Embasamento Legal:

Os cursos oferecidos pelo Escola Educação são classificados como Cursos Livres, amparados pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e em conformidade com as normas do MEC, conforme a Resolução CNE nº 04/99. Saiba mais

Pré-requisitos:

Este curso não exige pré-requisitos, porém sugerimos que possua ensino médio completo, mas não obrigatório.

Certificado:

O curso em PDF é totalmente gratuito, sem mensalidades ou taxa de matrícula. A emissão do certificado digital é opcional e pode ser obtida por apenas R$ 64,90, mediante aprovação na prova de capacitação.

Este curso inclui

Carga horária de 30 horas

20 artigos

Download do material OPCIONAL

Certificado OPCIONAL de conclusão

Acesso offline pelo aplicativo Android

Conteúdo do curso

  • Unidade I
    3 unidades
    • Introdução à Gestão de Pessoas

    • A Evolução do Conceito

    • Principais Mecanismos

  • Unidade II
    3 unidades
    • Processos Básicos

    • Processos de Agregação (Recrutamento e Seleção)

    • Definição de Competências

  • Unidade III
    4 unidades
    • Desenvolvimento de Pessoas

    • Manutenção de Pessoas

    • Monitoramento de Pessoas

    • Recompensando Pessoas

  • Unidade IV
    3 unidades
    • A Importância das Lideranças

    • Motivação da Equipe

    • Gestão de Conflitos

  • Unidade V
    4 unidades
    • Cultura Organizacional

    • Dificuldades de uma Cultura Organizacional

    • Ritos nas Organizações

    • Clima Organizacional

  • Unidade VI
    3 unidades
    • Indicadores de Gestão de Pessoas

    • Principais Erros na Gestão de Pessoas

    • Conclusão

Aproveite o curso Gestão de Pessoas

Curso GRÁTIS sem mensalidade, sem taxa de matrícula.
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Anibal
★★★★★
Anibal

Gosto muito desse curso

Nidia Melo de Souza
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Nidia Melo de Souza

O curso que tenho é muito antigo, por isso quero atualiza-lo, pois área que ocuparei futuramente é de liderança!!

Jackeline Lima da Mota Gurgel
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Jackeline Lima da Mota Gurgel

Curso muito importante, aprendi bastante e aprimorei meus conhecimentos na área. Conteúdo bem elaborado. Parabéns.

Waldenir Rodrigues Junior
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