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Gestão de Pessoas

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O objetivo central de uma empresa é a obtenção do lucro. Para conseguir lucro, uma empresa precisa ou aumentar suas receitas, ou cortar seus custos.

Independente da ação que planeje fazer para aumentar a lucratividade da empresa, as ações vão depender de pessoas. Será necessário contratar ou demitir funcionários, ou treinar determinados colaboradores para melhorar seus resultados, ou mesmo modificar o ambiente de trabalho para valorizar o resultado que se gera em busca de objetivos em comum.

E é para que as pessoas atuem de acordo com as suas capacidades e consigam direcionar o seu esforço numa mesma direção que existe o setor de Gestão de Pessoas.

Os conhecimentos de Gestão de Pessoas são essenciais para o bom desenvolvimento de uma empresa, além de serem exigidos em diversos concursos públicos.

E, pensando nisso, nós da Escola Educação criamos este curso de Gestão de Pessoas, onde abordamos as principais técnicas e metodologias para aumentar a produtividade e para criar um ambiente de trabalho digno, que produza os resultados esperados pela organização.

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INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Embasamento Legal	Os cursos ministrados pelo Escola Educação são embasados pelo Decreto Presidencial n 5.154, seguindo as normas do MEC através da Resolução CNE n 04/99.
Pré-requisitos	Este curso não exige pré-requisitos, porém sugerimos que possua ensino médio completo, mas não obrigatório.
Carga horária do certificado	30 Horas
Valor do Certificado	R$ 49,90
Forma de Envio do Certificado	Somente Digital liberado após compensação do pagamento. Não enviado para residência
Conteúdo programado	Introdução à Gestão de Pessoas A Evolução do Conceito Principais Mecanismos Processos Básicos Processos de Agregação (Recrutamento e Seleção) Definição de Competências Desenvolvimento de Pessoas Manutenção de Pessoas Monitoramento de Pessoas Recompensando Pessoas A Importância das Lideranças Motivação da Equipe Gestão de Conflitos Cultura Organizacional Dificuldades de uma Cultura Organizacional Ritos nas Organizações Clima Organizacional Indicadores de Gestão de Pessoas Principais Erros na Gestão de Pessoas Conclusão
Vantagens do certificado	Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego. Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego. Completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares em faculdades e universidades. Em alguns concursos públicos é necessário possuir um curso específico. Ajudar com a progressão funcional para funcionários públicos. Aumentar seus conhecimentos em uma nova profissão.

Para fazer o curso basta clicar no botão ASSINAR que está logo acima.

50 horas Grátis

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Comentários

Maicon Ricardo Poiana

Conteúdo muito bom, bem claras as explicações

Jackeline Lima da Mota Gurgel

Curso muito importante, aprendi bastante e aprimorei meus conhecimentos na área. Conteúdo bem elaborado. Parabéns.

Anibal

Gosto muito desse curso

Marco Aurélio Franco de Godoy

Fui Gerente Geral por mais de 9 anos e liderava uma equipe de 19 colaboradores, esse foi o primeiro curso que fiz sobre gestão de pessoas, até então nunca tinha feito qualquer curso de liderança ou similar, contava apenas com minha experiência no cargo. Gostei muito, foi de grande ajuda para aprimorar meus conhecimentos. Ótimo curso.

Nidia Melo de Souza

O curso que tenho é muito antigo, por isso quero atualiza-lo, pois área que ocuparei futuramente é de liderança!!

Gilckson Sergio

O curso é muito bom, ajuda muito no nosso desenvolvimento profissional

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