Recrutamento Online

A Era digital chegou para otimizar os processos dentro das empresas, abarcando os mais diversos setores dentro dessas organizações, inclusive, o recrutamento e seleção.

Nesse cenário, o recrutamento online é uma das formas mais atuais e dinâmicas para atrair pessoas para as vagas.

Mesmo com o uso crescente das tecnologias, somente 10% das empresas brasileiras utilizam essas ferramentas para o recrutamento.

Entretanto, desde o crescimento do home office no ano de 2020, o cenário tem mudado, e dessa forma, o recrutamento online se tornou mais presente no dia a dia dos recursos humanos.

Nessa modalidade, não há nenhum contato presencial com o candidato, e toda a comunicação fica a cargo dos contatos por telefone, e-mail e reuniões em plataformas de videochamada. 

A divulgação do recrutamento através da internet não tem limites de alcance. Por isso, a empresa pode ter um leque bastante vasto de candidatos, das mais diversas localidades, formações e perfis de comportamento.

Esse é um ponto bastante interessante, tendo em vista que os recrutamentos tradicionais contam com processos mais demorados, e através do modelo online e seu automatismo, as etapas podem ser feitas de forma mais ágil.